Coaching professionnel

Cette spécialité est ma dernière formation.

 

Alors pourquoi, ai-je eu la volonté de me former à nouveau ?

Tout simplement, c'est vous qui me poussez à évoluer en permanence et devant la demande, j'ai ressentie la nécessité de me former aux bilans de compétences pour les + de 18 ans et  aux bilans d'orientation scolaire pour les - de 18 ans. 

Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de la situation de ses compétences professionnelles?

Pour une évolution?

Pour une réorientation?

Vous vous sentez en difficulté dans votre poste?

Le bilan de compétences permet :

  • d’analyser ses compétences personnelles et profes-sionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

  • de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

  • d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Comment puis-je vous aider?

Je suis plus sur un coaching professionnel qu'un simple bilan de compétence qui est encadré par le législateur et, donc, plus limité.

Pour se faire, j'utilise plusieurs tests qui ont fait leurs preuves, nous mettons aux premiers plans vos savoirs faire et savoirs êtres mais également vos freins, ce qui vous retient d'avancer, vos peurs... et avec mes outils de coaching, je vous projettes dans votre "réalisable" pour retrouver votre équilibre et vous ancrer dans votre réalité professionnelle.

Protocole:

Comprendre et mettre en forme votre demande

Passage d'un test à choix multiple, chez vous.

Retour du test avec échanges et  ajustement de la demande

Passage au cabinet de test (en coaching) sur vos compétences, savoir être

Mise en place de vos recherches

etc...

                   

Bilan d'orientation scolaire

Souvent, nous sommes démunis devant l'orientation de nos ados! En tout cas, personnellement, j'ai vécu cette situation....

Avec des outils de coaching et des tests reconnus, je peux permettre à nos jeunes de découvrir une orientation possible. 

Le Bilan d'orientation scolaire, appelé aussi Bilan d'orientation jeune, s'adresse aux jeunes et aux parents perdus dans le système éducatif. ... Il permet ainsi de définir un projet de formation ou une orientation adaptée à sa personnalité tout en étant réaliste.

Il est important de connaitre les points forts de nos enfants, même si vous les connaissez, mais aussi de ses points faible. Il est important de les entendre d'une personne neutre,

C'est plusieurs rencontres, au moins 3 d'une heure 30, environ, avec une dernière avec les parents pour un retour du bilan et la remise d'un rapport.

Burn-out

Le burn-out (ou syndrome d'épuisement professionnel) est un syndrome responsable d’un mal-être général, dont l’origine est le plus souvent attribuée à la vie professionnelle.

Impossible de dire NON ? Désamour de son travail ?

Dans un ordre différent, j'utilise la méthode du coaching professionnel car retrouver ses compétences, son savoir faire professionnel et son savoir être, donc, quelque part son estime de Soi, permet de sortir plus rapidement de cet état avancé de stress.

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IMPORTANT

Mes pratiques viennent en complément d'un suivi médical et ne se substituent en aucun cas à une démarche médicale.

​Ce n’est pas la pathologie du patient qui est prise en charge mais la gestion de ses émotions.